โรงเรียนพึ่งตนเอง

หมู่ที่ 1 หลักช้าง ช้างกลาง นครศรีธรรมราช 80250

Mon - Fri: 9:00 - 17:30

075-486584

แพทย์ อธิบายทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการสำนักงานแพทย์

แพทย์ ผู้จัดการสำนักงานการแพทย์มีความสำคัญ ต่อความสำเร็จของสิ่งอำนวยความสะดวกที่พวกเขาจัดการ คำจำกัดความทั่วไปของผู้จัดการ เป็นเพียงคนที่สามารถนำคนมารวมกัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ มันง่ายใช่มั้ย ด้วยส่วนผสมที่ลงตัวของทักษะ ความรู้ และความมุ่งมั่น ผู้จัดการทุกคนสามารถนำทีมไปสู่เป้าหมายของสำนักงานแพทย์ได้สำเร็จ ความเป็นผู้นำ สุภาษิตที่ฉลาดกล่าวว่า ถ้าคุณคิดว่าคุณเป็นผู้นำและไม่มีใครตาม แสดงว่าคุณกำลังเดินอยู่

เพื่อที่จะเป็นผู้จัดการสำนักงานที่มีประสิทธิภาพ การเป็นผู้นำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญมาก ในสำนักงานแพทย์ นี่อาจหมายความว่าผู้จัดการสำนักงาน จะใส่ความสำเร็จและความสุขโดยรวมของการปฏิบัติ โดยรวมทั้งหมดตามความต้องการของตนเอง หรือความจำเป็นหรือความต้องการของพนักงานแต่ละคน นี่อาจเป็นส่วนที่ไม่สบายใจของงาน แต่ผู้นำที่ซื่อสัตย์ ยุติธรรม และเชื่อถือได้จะพบว่าเมื่อทุกคนไม่เห็นด้วย

แพทย์

พนักงานและแพทย์ของพวกเขาจะเคารพ และขอบคุณสำหรับการตัดสินใจที่ยากลำบาก ความสามารถในการสื่อสาร ผ่านการวางแผนและการดูแล ผู้จัดการสำนักงานสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพ และประสิทธิผลผ่านทักษะและการปฏิบัติในการสื่อสารที่ประสบความสำเร็จ การสื่อสารเป็นเครื่องมือที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในทุกความสัมพันธ์ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัวหรือในอาชีพ เพื่อให้การสื่อสารสมบูรณ์ ต้องมีการแบ่งปันความคิดหรือข้อมูล

ซึ่งมีผู้ให้ข้อมูลหรือความคิด และบุคคลที่จะได้รับข้อมูล การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นมากกว่าการพูดและการฟัง ซึ่งหมายถึงความเคารพและความเข้าใจซึ่งกันและกัน ระหว่างพนักงานและผู้บริหาร กำหนดโทนของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อประโยชน์ ของผู้จัดการสำนักงาน สร้างความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับพนักงานแต่ละคน ผู้จัดการต้องมั่นใจว่าความคาดหวัง ของพนักงานมีความเฉพาะเจาะจง

ให้ข้อเสนอแนะไม่ว่าจะเป็นการบอกว่าพวกเขาทำงานได้ดี หรือวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ พนักงานจำเป็นต้องให้ข้อเสนอแนะเป็นประจำ ได้ยินพนักงานสามารถเป็นแหล่งข้อมูล ที่ดีเยี่ยมสำหรับการดำเนินงานในสำนักงาน พวกเขามีความรู้โดยตรงเกี่ยวกับกระบวนการ หรือนโยบายในสำนักงาน และสามารถให้แนวคิดที่ยอดเยี่ยม เพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงาน

มุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าที่มีคุณภาพ วัตถุประสงค์ของสำนักงานแพทย์คือ ดำเนินการงานธุรการที่จำเป็นเพื่อให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศแก่ผู้ป่วยของเรา ไม่ว่าจะเป็นการรับสายหรือการเรียกเก็บเงิน และการเข้ารหัสการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาล งานที่ทำโดยสำนักงานการแพทย์ อาจส่งผลต่อประสบการณ์ของผู้ป่วยโดยรวม

ผู้จัดการสำนักงานการแพทย์ที่มุ่งมั่น ที่จะให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศไม่เพียงแต่ แนะนำพนักงานด้วยวาจาในการดำเนินการ การดำเนินการบางอย่างเหล่านี้รวมถึง พยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยของเรา ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะของผู้ป่วยอย่างมืออาชีพ ให้สภาพแวดล้อมที่อบอุ่น ความเห็นอกเห็นใจ และวัฒนธรรม ตระหนักถึงมูลค่าเพิ่มของผู้ป่วยของเรา โดยการลงทุนทรัพยากรเพื่อสนับสนุนผลลัพธ์ทางคลินิกและการเงิน

สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการซ่อมเอกสาร คำอธิบายสั้นๆ ของการอภิปราย SGR Doc Fix หากคุณเคยคิดถึงบทความทั้งหมดในข่าวเกี่ยวกับ doc fix หรือ doc pay fix หรือการอภิปราย SGR ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจทั้งหมดนี้ SGR คืออะไร SGR ย่อมาจาก อัตราการเติบโตที่ยั่งยืน เว็บไซต์วิทยาลัยแพทย์อเมริกัน ให้ภาพรวมที่ครอบคลุมของ SGR และเหตุใดจึงเป็นแนวคิด

ข้อบกพร่องร้ายแรง ที่นำไปสู่การอภิปรายอย่างต่อเนื่อง เกี่ยวกับค่าตอบแทนของแพทย์ ตาม ACP Online สูตร SGR เป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติงบประมาณที่สมดุล BBA ของปี 1997 ที่ประกาศใช้โดยรัฐสภา สูตรนี้จำกัดการเติบโตของการใช้จ่ายบริการแพทย์ โดยการเชื่อมโยงการอัปเดตกับอัตราการเติบโต ของการใช้จ่ายเป้าหมาย สูตร SGR มีผลโดยตรงต่อทางการ แพทย์ ค่าใช้จ่าย ที่แพทย์จ่ายสำหรับผู้ป่วยประกันสุขภาพมากกว่า 65 ปีของอายุ

การประกันสุขภาพเป็นแผนประกันที่รัฐบาล ให้การสนับสนุนซึ่งออกแบบมา เพื่อช่วยให้ครอบคลุมประชากรสูงอายุ ใครมีอิทธิพลมากที่สุดในการอภิปราย SGR และประกันสุขภาพอาจเกิดขึ้นจากสิ่งนี้ และอาจส่งผลโดยตรงต่อแพทย์ที่รักษาผู้ป่วยสูงอายุ หากสถานการณ์ SGR ไม่ได้รับการแก้ไข การปรับลดค่าจ้างอาจเป็นอันตราย อาจทำให้แพทย์บางคนไม่สามารถฝึกปฏิบัติได้ ซึ่งจะส่งผลอย่างมากต่อผู้ป่วยสูงอายุ

สำหรับแพทย์หลายคน การปฏิบัติส่วนใหญ่อาจรวมถึงผู้ป่วยที่ประกันสุขภาพ ดังนั้น การเบิกค่ารักษาพยาบาลที่ลดลงอย่างรวดเร็วจะส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ ต่อรายได้โดยรวมของบริษัท บทสรุปของ ACP เกี่ยวกับสถานการณ์ SGR ยังคงดำเนินต่อไป สูตร SGR ไม่ได้ควบคุมปริมาณ ลดการจ่ายเงินโดยไม่คำนึงถึงคุณภาพ หรือประสิทธิภาพของการดูแลของแพทย์แต่ละคน ตั้งแต่ปี 2544 เป็นต้นมา สูตร SGR ที่มีข้อบกพร่องอย่างร้ายแรงในปัจจุบันได้ปรากฏขึ้นทุกปี

ซึ่งอาจลดค่ารักษาพยาบาลที่จ่าย ให้กับผู้สูงอายุในสหรัฐอเมริกาได้อย่างมากการอภิปราย การซ่อมแซมไฟล์เกี่ยวกับอะไร การอภิปรายส่วนใหญ่เกี่ยวกับว่าควรยกเลิก และแทนที่กฎหมายหรือไม่เพื่อหลีกเลี่ยงการลดค่าใช้จ่ายในอนาคต แต่ค่าใช้จ่ายในการทำเช่นนั้นสูงมาก จุดยืนอย่างเป็นทางการของ ACP คือควรยกเลิกกฎหมายและแทนที่ด้วยสูตรค่าตอบแทน ที่ดีกว่า สมจริงกว่า และยุติธรรมกว่าสำหรับเงินชดเชยการประกันสุขภาพ

 

 

 

 

 

 

 

 

อ่านบทความอื่นๆที่น่าสนใจต่อได้ที่ งาน การทำงานวิธีการทำงานผ่านทัศนคติทางการเงินเชิงลบ